2021-05-11 / 来源:中国人力资源社会保障 / 属性:回忆述评-回忆文章
当年的劳动人事部承担着国家机关、事业单位工资制度改革和企业工资制度改革的具体任务。工资制度改革是一项政策性很强,很复杂的工作,也是干部职工很关心的工作,矛盾也很多,加上经济体制改革刚刚起步和“左”的思想的影响。
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关于规范国有企业改制工作意见的通知
吴晓求:国有股减持修正案的设计原则、定价机制和资金运作模式研究
《关于深化国有企业改革的指导意见》发布
国新办吹风会介绍深化国企改革有关情况