2021-05-11 / 来源:中国人力资源社会保障 / 属性:回忆述评-回忆文章
当年的劳动人事部承担着国家机关、事业单位工资制度改革和企业工资制度改革的具体任务。工资制度改革是一项政策性很强,很复杂的工作,也是干部职工很关心的工作,矛盾也很多,加上经济体制改革刚刚起步和“左”的思想的影响。
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国务院办公厅转发国资委关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知
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